Online assessment bij een aanwerving
Welk online assessment past bij je vacature? Ik leg uit wanneer je de Big Five, de 4 kleurentest, een capaciteitentest of het sales assessment inzet.
Lees meer
AI Act en assessments
Vallen je assessments onder de AI Act? Ik leg uit wat high-risk betekent voor werving en selectie, wat er wijzigde in juli 2026 en wat je nu moet doen.
Lees meer
Emotioneel intelligent leiderschap
Leiderschapscoach Frank Segers over zelfbewustzijn, situationeel leiderschap en waarom assessments de sleutel zijn tot echte groei als leidinggevende.
Lees meer
Waarom een leervermogen test meer zegt dan je denkt
Hoe verklaar je dat sommige high potentials met sterke scores in een leervermogen test (aptitude test) toch vastlopen in de praktijk? Veel organisaties gebruiken zo’n test om cognitief potentieel te meten – en dat is terecht. Alleen: wie alleen naar de score kijkt, mist een belangrijk stuk van het verhaal. Leervermogen is een sterke voorspeller van succes, maar geen garantie.
Lees meer
Mensen en organisaties laten groeien met betrouwbare assessments.
Wat een assessment center doet, wanneer je er een inzet en hoe je het online organiseert. Voor HR-verantwoordelijken die kandidaten objectief willen beoordelen.
Lees meer
Leiderschap is geen stijl, maar een vaardigheid.
Waarom situationeel leidinggeven essentieel is in een veranderende werkcontext.
Lees meer